Pada poin ini HRD tertarik ,
– Seberapa qualified kandidat untuk posisi ini.
– Seberapa dia bisa mempresentasikan dirinya sendiri (menjual).
– Dari segi perusahaan, yang terpenting adalah informasi tentang tanggung jawab yang kandidat pegang sekarang ini dan apa yang berhasil kandidat pernah tangani dalam pekerjaannya.
– Keberhasilan dalam pekerjaan kandidat bisa berupa misalnya pekerjaan yang dilakukan sebelum deadline, atau orang yang paling dapat diandalkan oleh atasan kita.
16 Comments
Pingback:
fanny_dcatqueen
Pertanyaan ttg ingin jd apa 5 THN ke depan, itu pertanyaan favorit hrd yaaa :D. Aku juga ditanyain itu mba .
Masih fresh grade saat itu, jujur sbnrnya agak bingung mau jd apa 5 tahun ke depan hahahah. Aku pun lupa sbnrnya cara ku menjawab dulu.
Tapi kayaknya inti jawabanku jelas kepengin dpt posisi yg LBH tinggi dr saat itu :D. Dan sepertinya si penanya puas sih.
Kesan yg mendalam banget pas diinterview itu, cara si HRD kyk ngajakin ngobrol. Ramah. Tp sempet dia bilang, “saya akhir2 ini interview lulusan Malaysia Mulu. Kemarin juga ada lulusan Malaysia saya interview”
Dan aku malah jawab, “oh bukan adek saya kan? Dia lulusan malaysia juga, tapi saya ga tau dia apply kemari ato ga”
Wah lgs kaget si interviewer :p. Dia nanya nama adekku, dan cek file nya. Ternyata memang adekku hahahahahaha.
Masalahnya dalam 1 departmen ga bisa saling sodara gitu. Akhirnya aku yg lulus dan adekku ga :(. Tapi kemudian dia dpt kerjaan yg bgs juga sih. Aku msh bertanya2 Ampe skr, seandainya kalo dia g tau kami Kaka adek, apa kami bisa lolos berdua :)?
renov
hehe iya pertanyaan yang selalu ada itu hehehe.
Wah satu hati nih bisa apply kerjaan sama juga. Alhamdulillah adikmu dapat kerjaan yang bagus juga jadi nggak terlalu kecewa juga ya.
Elva
Tipsnya sangat bermanfaat, kl sebelum interview kerja wajib banget baca ulasannya mbak Renov, jadi saat diinterview udah tau apa yg mesti dipersiapkan biar bisa lolos interview nya
Elva
Intinya kita tuh harus lebih banyak menonjolkan kelebihan ya mbak daripada kekurangan, noted banget nih poin2 pentingnya jika suatu saat diinterview kerja
Bayu Fitri
Zaman now HRD malah lihat rekam jejak di sosmed kita mbak jadi sebagus apapun akademik dan prestasi tapi kalau rekam jejak sosmed nya nylenenh auto ditolak ..gitu yang sy dengar heheh
i n n a
Udah lama gak coba apply CV euyy, memang sih pertanyaan waktu interview serasa menjebak, pernah aku waktu interview ditanya , kamu tahu dari mana ada lowongan ini, dan kau tahu perusahaan ini? , ehh tapi aku mau nanya kalau seperti freelancer, kayanya gak ada interview pertanyaan seperti ini ya.
renov
Interview untuk freelance lebih to the point sih Kak. Langsung kepada tanggung jawab apa yang pernah dia kerjakan sebelumnya, seperti riwayat proyek dan client. Intinya pewawancara akan menggali apakah skill yang dia cari ada di freelance ini atau tidak.
citta
Actually sudah lama banget nggak pernah interview kerja, ada kalanya juga kangen kerja kantoran tetapi apa daya hahahaha. Teringat berkali-kali interview sampai lelah dan bingung dengan pertanyaan yang diajukan hampir sama… Ini mah pencerahan banget bagi calon pencari kerja untuk bisa lulus test interview
Noven Novrasilvia
Arrikelnya sangat membantu buat mereka yang belum bekerja, nih. Ulasannya lengkap dan detail banget. Jadi teringat pertama kali nyari kerja dan di interview jantung rasa mau copot 😅
Ipeh alena
Waktu awal ngerasain Interview tuh rasanya takut. Sampai bingung mau jawab apa. Pas udah ke sini, jadi paham maksud pertanyaan tersebut. Ternyata engga ada jawaban salah dan benar, yang dibutuhin seberapa baik kita mengenal diri kita terkait profesi ya
Icha Marina Elliza
Hihi.. dulu awal sekali interview kerja saat masih kuliah. Ambil kerja part time. Nah.. ada nih pertanyaan apa kelebihan anda.. dengan pedenya saya jawab “saya orangnya gigih dan bertanggung jawab”
Ceileee langsung diterima hehe
Aisyah Dian
Kak artikel ini membantu banget.. nyesel nib baru baca harusnya beberapa tahun yang lalu waktu awal-awal melamar kerja ya hehehe
Maria Tanjung Sari
Jadi aku dulu pas tahun 2005an sering wawancara kerja. Feelingku kalau HRD nya ajak aku ngobrol lama ada kemungkinan diterima ttapi kalau cuma 2 menitan saja rasanya hopeless deh. Aku berusaha menjawab pertanyaan HRD ketika wawancara dan percaya diri itu kunci jg ya mbak
www.derisafriani.com
Jadi pengen interview kerja lagi deh baca ini. Kalau dulu pas interview selalu jawab jujur dan optimis. Tidak berlebihan pastinya. Karena apa yang kita katakan saat menjawab interview harus dipertanggung jawabkan selama nanti bekerja, kalau diterima.
Pingback: